Rowan Hordijk (linksboven): Na zijn bachelor Culturele Antropologie en diverse werkplekken is Rowan Hordijk terecht gekomen bij Circles of Future Skills. Hier is hij werkzaam als Chief Talent, waarmee hij bedrijven toekomstbestendig maakt en vele uitdagingen aangaat.
Daan Roozeboom (onder):Als Consultant Continue Verbeteren is Daan Roozeboom aan de slag gegaan bij FTE Improvery. Nu is deze oud-sociologiestudent namens het bedrijf bezig om verschillende processen bij de NS en Prorail te optimaliseren.
Arianne van Dijk (rechtsboven): Ariane van Dijk is werkzaam als Innovatie- en Organisatieadviseur bij de CED-groep. Haar opgedane kennis bij haar studie Pedagogiek komt goed van pas bij haar werk. Ariane heeft veel ervaring met het adviseren, trainen en begeleiden van leidinggevenden.